lunes, 22 de abril de 2019

Aprender a crear oportunidades

Me complace compartir un video que te dejará una lección para toda la vida que se resume en Generosidad, Honestidad y como se crea una oportunidad. 


Video el Otro Par “Niño pierde su zapato”


El siguiente cortometraje dura aproximadamente 4 minutos, el cual cuenta la historia de un niño que desea un par de zapatos a tal punto que el universo se lo concede, además nos muestra que en base a la Generosidad: puedes dar y crear oportunidades a los demás “que es un principio para aprender a recibir y vivir en abundancia”. Bueno sin más detalle los invito a ver el video: 





En este video se ve a un niño muy pobre que apenas tiene unas sandalias en mal estado (que incluso se rompen), al momento en que este empieza a revisar sus sandalias para ver si puede repararlas aparece un niño con unos zapatos nuevos que relucían en sus pies. Este “niño pobre” al ver esos zapatos se enamora de estos, a tal punto que sus ojos brillaban y en su mente los podía ver puestos en sus pies. 

El niño que no paraba de sacar brillo a sus relucientes zapatos es apurado por sus padres a subir al tren avisados por el sonar de la campana. El apuro y la congestión de la gente al ingresar al tren, hace que el niño pierda uno de sus zapatos en la estación, sin más nada que hacer, ya que el tren había partido.

El “niño Pobre” al ver el zapato en la estación, con toda humildad y honestidad toma el zapato y corre desesperadamente casi descalzo intentando alcanzar el tren para devolver el zapato a su dueño. Viendo que ya era imposible alcanzar el tren como último intento lanza el zapato en dirección a su dueño, pero no logra llegar al tren.

El otro niño al ver la escena de sacrificio por intentar recuperar su zapato y al ver que este no lo pudo lograr entiende que ninguno de los dos podría beneficiarse con el uso de un único zapato, por lo que rápidamente se saca el zapato y lo lanza desde el tren en dirección al niño pobre. Finalmente, desde el tren se despide, mientras que el “niño pobre” responde agradecido por su acto de generosidad.


El poder de desear algo y obtenerlo


Hay mucha literatura que nos habla sobre el poder de la mente y de lograr las cosas, visualizar lo que se quiere desearlo tanto hasta conseguirlo Yo no sé hasta que punto, pero si de algo estoy claro que el desear algo de corazón junto con una mentalidad positiva de creación: Generas acción y eso te ayuda avanzar hasta conseguirlo.


el-poder-de-la-mente


En resumen, este video nos muestra con la actitud del niño al soñar con los zapatos que cuando deseas algo con todo su ser, de forma honesta el universo te lo va a obsequiar más temprano que tarde.


El arte de compartir está ligado a la Felicidad y la Abundancia


Que mejor oportunidad que tocar el tema de compartir que es una de las tantas enseñanzas que deja este video:

El que no ha aprendido el bendito arte de compartir no ha aprendido todavía el verdadero camino de la felicidad, porque la felicidad consiste únicamente en compartir. Además, que cualquier riqueza puede ser embellecida y multiplicada cuando la compartimos con otros. (Cito el fragmento de Napoleon Hill del libro “La clave de la riqueza”).


el-arte-de-compartir



Crear Oportunidades a partir de la Generosidad


Este video nos refleja el tema de crear oportunidades a partir de la generosidad, lo curioso en este caso es que la oportunidad nace de una perdida. 

Muchas veces el “dar” genera oportunidades al resto, es una forma simple de crear oportunidades sin ser un Genio. Yo sé que muchos van a pensar, sería más valioso que me enseñaras como generar oportunidades propias más que al resto.

Y la verdad al respecto te cuento lo siguiente:
  • Si tú generas oportunidades al resto en base a la generosidad, los demás te lo reconocerán y te lo van a agradecer. Los actos de generosidad nacen de personas buenas, por lo mismo las personas buenas están rodeadas de oportunidades.

  • Segundo si tu generas oportunidades, independiente sean para ti o para el resto, entrenas este hábito tanto de crear y generar oportunidades como el de reconocer oportunidades.

También muchas veces pasa que aparece una oportunidad, pero no es para ti o en necesitas que alguien más para poder aprovecharla ¿Te ha pasado?

En este caso siempre que exista una oportunidad y no puedas tomarla, entonces practica la generosidad y no dejes que se pierda, compártela con otra persona que si pueda aprovecharla. O incluso si la oportunidad es importante y tu tienes parte de las herramientas para tomarla y te falta la otra, busca ese socio con el cual puedan aprovecharla.

Recuerda que ser egoísta es lo contrario a ser generoso.


aprende-a-crear-oportunidades



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sábado, 23 de marzo de 2019

Cómo mejorar tu vida con solo 9 prácticas

Me imagino que todos muchas veces a lo largo de nuestra vida nos hacemos la siguiente pregunta ¿Cómo mejorar mi vida? y la respuesta créanme no es fácil ya que la vida contiene muchos ámbitos y dimensiones por lo tanto la respuesta no es única. 

A modo de dar respuesta a esta interrogante en el siguiente post menciono 9 simples prácticas para mejorar tu vida:




Duerme lo suficiente 


La primera pregunta que te haría o debieses hacerte es: 

¿duermes lo suficiente?

Ahora tu debieses preguntarme a mí:

¿Cuánto es lo suficiente?

Lo ideal sería dormir entre 7 y 9 horas, no menos de 6 ni más de 10 – 11. 

Y ahora te explico el por qué dormir lo suficiente nos ayuda a mejorar nuestra vida, sin ser un experto la respuesta es que te ayuda a comenzar tu jornada más descansado valga redundancia más despiert@. El estar más despierto hace que la imaginación sea más potente en nosotros y por lo tanto más creativos.


imagen-sobre-beneficios-del-sueño


No quise quedarme solo con esto, razón por la que investigué y me sorprendí de otros beneficios más de dormir, que solo los mencionaré y les dejo la fuente por si desean profundizar (Los 6 beneficios de sueño):

  • Ayuda a perder peso
  • Te hace estar más sano
  • Mejora la memoria
  • Protege el corazón
  • Reduce la depresión

Lee más


La lectura mejora tu vida, ya que abre la mente a nuevos mundos haciéndote más creativo. Además, te formas en habilidades claves para el contexto social o el ámbito profesional, como por ejemplo te ayuda a escribir mejor, aumenta tu vocabulario y te da más material para temas de conversación.

Y si te digo que la lectura ayuda a la salud del cuerpo tanto como hacer ejercicios ¿lo creerías?

Pues créeme: “Leer ayuda a mantener nuestro cerebro joven”, junto con prevenir enfermedades como el Alzheimer o la Demencia. Y que no se te olvide Aumenta la memoria y Reduce el estrés.
Así que siéntete agradecido de estar leyendo este post, estas contribuyendo a tu Salud enormemente.

frases-beneficios-leer




Rodéate de personas positivas


¿a que se refiere rodearte de personas positivas? Las personas positivas se distinguen por que irradian alegría, te motivan hacer cosas, fomentan la acción. Generalmente las personas positivas hablan de ideas y proyectos por lo mismo generan oportunidades para ellos mismo como para el resto, junto con ser una instancia para aprender de estas personas.

como-ser-una-persona-positiva


En conclusión, a esto yo le llamo tener un buen clima social.



Toma pequeños descansos 


Tomar pequeños descansos ayuda a despejar la mente y evitar a caer en el estrés. A veces es bueno detenerse un rato tomar aire para avanzar más rápido. 


imagenes-sobre-descanso


Como lograr esto así de simple: 

  • Si tuviste un año intenso, no postergues tus vacaciones, relájate, disfruta y viaja.
  • Si tuviste una semana dura de trabajo, el finde descansa o distráete con moderación (Hago el alcance que esta distracción no signifique un desgaste).

  • Si tienes muchos temas o variadas tareas en un día determinado, para un rato; toma aire, ordena tu sitio de trabajo planifica tu día prioriza y ya luego retomas la jornada. (Te invito a revisar el post “Como Gestionar el Tiempo” donde explico cómo priorizar tareas).



Pide ayuda 


No hay nada más ineficiente en la vida que dejar de hacer algo, por no saber cómo se hace, teniendo la posibilidad de pedir ayuda.


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Es más, entiendo que hoy en día se habla de proactividad del autoaprendizaje, consultar en internet, tutoriales y todo eso. Pero no olvides el costo de oportunidad de hacer las cosas, el mundo de hoy vuela todo se quiere rápido (Sobre todo en el trabajo), y hacer las cosas con velocidad es un plus que te desataca como individuo.

Para entender la idea cito el siguiente ejemplo, tienes una tarea que no sabes cómo realizarla y claro la puedes auto aprender y demorarte 30 minutos, pero si tienes un compañero cerca que sabe como hacer esa tarea te demorarías solo 5 minutos. ¿Qué es más Optimo?



Gasta menos de lo que ganas


Parece muy lógico y simple, pero la verdad hay muchas personas que pierden el control de sus gastos muchas veces por hacer uso de indiscriminado de las tarjetas de créditos, como el dejarse seducir por ofertas o realizar compras innecesarias. Lo que se traduce en gastar más de lo que se gana y eso conlleva a vivir endeudado.


como-gastar-menos-de-lo-que-se-gana


Te recomiendo para que no caigas en este circulo vicioso de vivir endeudado es que lleves un control de tus gastos, si estos son menores a tus ingresos muy bien mantente así, de lo contrario analiza que gastos no se justifican y elimínalos.


Haz ejercicio 


No hay mucho que argumentar aquí, el hacer ejercicio tiene múltiples de beneficios para la salud y el cuerpo, solo mencionaré algunos de tantos beneficios de hacer ejercicio:


  • Contribuye a una mejor salud mental, reduce el estrés, la ansiedad.
  • Con el ejercicio el sistema inmune se acelera de manera temporal, aumenta su capacidad y defensas para el organismo.
  • El flujo de oxígeno en el cerebro aumenta, por lo cual aumenta la capacidad de aprendizaje, concentración, memoria y estado de alerta pueden mejorar de forma considerable.


frases-sobre-hacer-ejercicio


Hay muchos más beneficios, yo creo que con estos tres ya es suficiente para que tengas una rutina de ejercicio mínima en tu día a día. Igualmente te invito a comentar más beneficios nunca está de más.


Mira menos televisión


El tiempo es muy valioso y como lo utilicemos repercute mucho en el crecimiento de cada persona. Por desgracia la televisión generalmente nos ocupa mucho tiempo, por que es una distracción cómoda para todos nosotros, basta apretar un botón y pasar horas y horas ¿Te ha sucedido? 

frases-del-valor-del-tiempo


Solo la recomendación es disminuir el tiempo que pasamos frente a una pantalla, y si pasamos más tiempo que sean en programas que nos formen (documentales, cultura, etc).  



Planea para un mes, un año etc.


Y finalmente planifica a un mes un año etc. ¿Por qué razón? Porque a medida que planeas, trazas objetivos y puedes cuantificar tu crecimiento mediante logros en el tiempo. 

Por ejemplo, si controlas tus gastos durante un año o meses te darás cuenta, que tendrás un excedente (“que tus gastos fueran menores que tus ingresos”) y a la vez te podrás tomar unas buenas vacaciones, por ejemplo, (“Toma pequeños descansos”) y así virtuosamente aumentaras tu calidad de vida.

Y realizando esto puedes después de un mes, o un año saber si tu vida a mejorado con estos pequeños consejos.


como-mejorar-tu-vida



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miércoles, 13 de febrero de 2019

¿Por qué el amor es ciego?


En esta fecha del día de los enamorados no quería ser menos y quería dedicar esta publicación que trata de una linda fabula que habla sobre el amor y otros sentimientos. 



Demás está decir que, si estas en pareja no es necesario esperar esta fecha para celebrar el día del amor, si no que los puedes hacer durante el año demostrando regalando tus mejores sentimientos y compartiendo momentos. Y si estas solter@ como yo, no pienses que necesitas estar en pareja para expresar tu amor, comparte tu tiempo y regala amor a tus seres queridos, mascotas, amigos, lectores, seguidores, etc.





Cuento con Moraleja sobre el amor


Se cuenta que alguna vez se reunieron todos los sentimientos y cualidades de las personas. Cuando el Aburrimiento ya había bostezado por tercera vez la Locura propuso jugar a las escondidas, la Intriga levantó la ceja y sin poder contenerse preguntó ¿escondidas? 

El Entusiasmo danzó seguido de la Euforia, la Alegría dio tantos saltos que convenció a la Duda y a la Apatía que nunca tenían interés por nada.

1… 2… 3… empezó a contar la Locura.

La primera en esconderse fue la Pereza que como siempre lo hizo en la primera piedra que encontró en el camino. La Fé subió al cielo y la Envidia se escondió detrás de la sombra del Triunfo que por su propio esfuerzo había conseguido subirse a la cima de la copa del árbol más alto.

La Generosidad estuvo a punto de no esconderse, ya que cada lugar que encontraba le parecía maravilloso para cada uno de sus amigos, si era un lago cristalino ideal para la Belleza, si era la copa de un árbol ideal para la Timidez, si era una ráfaga de viento era magnifico para la Libertad, así es que terminó escondiéndose en un rayo de sol.

El Egoísmo en un lugar bueno desde el principio, ventilado, cómodo, pero solo para él.

La Mentira se escondió detrás del arcoíris, la Pasión y el Deseo en el centro de los volcanes. Cuando la Locura terminaba de contar, el Amor todavía no había encontrado donde esconderse visto que todos ya estaban ocupados, hasta que encontró un rosal y cariñosamente decidió esconderse entre sus flores.

Terminó la Locura de contar y empezó la búsqueda, la primera en aparecer fue la Prisa a tres pasos de una piedra. Sintió vibrar a la Pasión y al Deseo en los volcanes, en un descuido encontró a la Envidia y claro pudo deducir donde estaba el Triunfo.  Al Egoísmo no tuvo que buscarlo el solo salió de su escondite que era un nido de avispa.

De tanto caminar sintió sed y al aproximarse a un lago descubrió a la Belleza. La Duda fue más fácil de encontrar estaba sentada sobre un cerro sin decidir donde esconderse y así fue encontrándolos a todos, al Talento sobre la hierba fresca, a la Angustia sobre una cueva oscura, pero el Amor no aparecía en ningún lugar. 

La Locura lo buscó detrás de cada árbol, debajo de cada roca del planeta y encima de las montañas; cuando estaba a punto de darse por vencido encontró un rosal y empezó a mover sus ramas, entonces escuchó un grito doloroso, habían herido al Amor en los ojos, la Locura no sabía que hacer para disculparse… Lloró, rezó, imploró, pidió perdón y prometió ser su guía para siempre.

“Es por eso, que desde entonces el Amor es ciego y la Locura siempre lo acompaña”

Cuento de Mario Benedetti

Espero que este cuento haya sido de su agrado como lo fue para mí cuando vi el video, los invito a compartirlo y a regalarlo, junto con desearle un muy Feliz día del Amor y de la Amistad.

el-amor-día-de-san-valentin


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lunes, 11 de febrero de 2019

Diferencias entre líder y jefe

Me imagino que más de una vez te has preguntado en tu trabajo o en cualquier organización que participas si ¿el concepto de líder o jefe es el mismo? En este post menciono las diferencias entre líder y jefe y las ventajas que trae trabajar con uno o con otro, o que acciones te llevaran a ser un líder o un jefe.

¿Qué es un líder?


Según definición un líder es una persona que encabeza, dirige o guía a un grupo, organización o movimiento social, político religioso. Hoy en día es un concepto que toma relevancia y que desplaza al concepto de jefe de acuerdo como han evolucionado las organizaciones y las personas en la actualidad. 
Es más, no necesitas ser parte de una organización o de una empresa para ser un líder, con la globalización y las redes sociales podrías ser perfectamente un líder de opinión que en definición y acciones no discrepa de la definición tradicional (y aquí también hay uno de los tantos motivos para convertirte en un líder).

Jefe-vs-lider



Líder vs jefe


A continuación, enumero algunas diferencias entre ser un líder y ser un jefe que te permita entender de forma fácil en base acciones como se va caracterizando uno y el otro. 

Visión

El jefe: Lee la visión de la pared. Posiblemente porque no tiene el conocimiento de esta, no lo no la tiene internalizada o no lo representa en su forma de ser.

El líder: Inspira la visión. Este siente la visión en el cuerpo, tiene una imagen de futuro de esta y sabe que es parte clave junto con su gente para poder concretarla.

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Comunicación

El jefe: Opina antes de escuchar, muchas veces no considera la opinión de los demás miembros del equipo, entiende que su opinión es la única y más importante.

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El líder: Escucha opiniones antes de hablar, entiende que al consultar a los demás miembros del grupo tiene más información favoreciendo la comunicación e integración; además fomenta la participación y respeto por cada uno del equipo.

que-es-un-líder


Gestión de Problemas

El jefe: Ordena para resolver los problemas, se centra en la dificultad o crisis que con lleva tener un problema por lo que se urge en hacer algo rápido.

El líder: Pregunta para resolver los problemas, indaga y consulta al resto del equipo sobre el problema para analizar posibles soluciones en conjunto para tomar una mejor decisión.


El Proceso

El jefe: Repite el proceso, entiende que si se mecaniza este se puede hacer más rápido y con menos error.

El líder: Desafía el proceso, se cuestiona sobre el como se realizan las cosas, dando la instancia a mejoras en el proceso. Siempre pensando en cómo hacer las cosas más fáciles y de forma más eficiente.


Acción 

El jefe: Dirige la acción. Esta encima indicando al resto lo que deben hacer, por que si no está presente entiende que no va a ver acción.

El líder: Promueve la acción. Deja ser, o elige trabajo adecuado para cada miembro acorde a sus habilidades y conocimiento, cree en la proactividad del grupo.



Delegar

El jefe: Delega bajo receta. Cuando delega deja bien pauteado y claro lo que se debe hacer, disminuir la posibilidad de equivocación y dejar bien delimitado el campo de acción.

El líder: Dando poder y libertad. Confía ciegamente en las capacidades de quien va a quedar a cargo.

como-delegar-trabajo



Conflictos y errores

El jefe: Busca culpables y porqués. Se centra muchas veces en el problema, en desligar responsabilidad propia y luego del equipo si es posible, remarca el error si es del equipo de forma negativa, entiende que así no volverá a ocurrir.

El líder: Modela con el ejemplo. Se centra en la solución y entiende que un error es una oportunidad de aprendizaje, por lo que distiende el ambiente poniéndose como ejemplo.


Retroalimentación

El jefe: Alimenta su propio ego. Al final del día cada logro lo siente en el fondo como parte de su gestión y no del equipo (Aunque diga lo contrario).

El líder: Alimenta el espíritu del equipo. Entiende que cada logro es parte de las sinergias de un trabajo en equipo. También reconoce las debilidades del equipo y se da el tiempo de retroalimentar con el fin de generar progreso en cada miembro del grupo.



Estas son unas de las principales diferencias, seguro hay muchas más, la idea es que las conozcas para mejorar tus acciones que te permitan perfeccionar tus cualidades como líder.


Como Conclusión el líder y el jefe


Como te diste cuenta líder y jefe no es lo mismo. Un líder es una persona que inspira, guía y dirige a un grupo de personas para alcanzar un propósito o por una causa en común (“Es alguien a quien se le sigue por cuenta propia”), en cambio el jefe es una es una persona que está a cargo de un lugar de trabajo (“los empleados deben de responder ante el jefe y del mismo modo que este debe responder antes sus superiores”).

Como ves un jefe puede ser un líder, y seguro que su gestión se vería totalmente potenciada, trayendo beneficios en su propio trabajo como en el de sus empleados, todo va a depender de sus cualidades y de sus acciones.


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lunes, 7 de enero de 2019

Como Gestionar el Tiempo

Es increíble que este post nace de una ventana de tiempo limitada dentro de un montón de actividades que podría estar haciendo en este momento o incluso tareas pendientes que están esperando. 

¿Que hace posible que destine un tiempo para transmitir un conocimiento de gran utilidad como este, y poder generar tiempo para otras actividades de mi agrado?


La respuesta es la Gestión del Tiempo.


El saber gestionar el tiempo te permite tener un uso más eficiente de tu tiempo, distribuirlo en distintos tipos de actividades e incluso poder priorizar las tareas entre nivel de importancia y urgencia.

En este articulo la idea es introducir algunos conceptos claves en la gestión de tiempo aumentando nuestra productividad personal, y como resultado final de este articulo tener un mayor manejo del tiempo y tener las competencias para priorizar tareas.




La Problemática de cómo organizar mi tiempo


Al realizar un calendario con nuestras tareas diarias, una de las principales dificultades con las que nos encontramos es decidir que tareas van primeras, cuales son segundas y así sucesivamente. Esto definitivamente puede ser una tortura, pero si no lo hacemos nos va a pasar seguramente que estemos haciendo nuestro trabajo de forma equivocada, en el momento equivocado y posiblemente pasemos bastante de nuestro tiempo presionados y estresados en tareas que no son importantes.

como-organizar-mi-tiempo

Por ejemplo, muchas veces tenemos tareas que son importantes pero difíciles de realizar y tendemos a postergarlas optando por realizar las tareas más fáciles y poco importante por su sencillez o por la satisfacción inmediata que proporciona terminarlas. También puede ocurrir lo contrario dedicarnos a proyectos grandes y quedarnos estancados acumulando una gran cantidad de tareas pequeñas sin completar. Esto ocurre frecuentemente con miles de opciones que nos hace perder la visión general en la priorización de tareas.

Incluso siendo precisos y cuidadosos, podemos considerar una segunda variable que nos agrega más dificultad aún, que tiene que ver con la exigibilidad de la tarea. Por ejemplo, ¿te ha pasado que puede existir una tarea pequeña que tu jefe te la esta pidiendo para hoy o puedes tener un proyecto que por planificación debe estar terminado en 3 semanas más?
Está claro, cuál elegirías de estas 2 no hay que ser un Genio, pero cuando tienes múltiples tareas y otras que se van agregando en el camino con urgencia créeme que no están fácil la elección.

Solución para Priorizar Tareas


La ventaja de contar con un sistema para priorizar tus tareas simplificará el proceso de toma de decisiones y te ayudará a tomar y adoptar decisiones importantes de manera más meditada.

sistema-gestion-productividad-personal


Existe una matriz que popularizó el experto en productividad Stephen Covey que te ayudará a priorizar tus tareas en función de su importancia y urgencia. Lo principal que tienes que tener claro en esta matriz de dos por dos es que cada vez que tengas una tarea que agregar; es pensar que tan urgente es (si debes hacerla pronto), y si es importante (si tiene un gran impacto) y luego aplicas las reglas preestablecidas.


Cuadrantes de la Matriz para priorizar tareas


A continuación, describo en detalle cada uno de los cuadrantes de la matriz de priorización con la idea de saber clasificar correctamente cada tarea en el cuadrante más acertado. 

Matriz-gestion-de-tiempo



Urgente e Importante

En este cuadrante están todas las crisis o incidentes graves que debes solucionar de inmediato, hasta un máximo de una semana si es que no es exigible para el momento o para el hoy. Por ejemplo, digamos que estas a cargo del sistema encargado de vender créditos en una entidad financiera y este se cayó, problemas con un producto que supervisas entre otras muchas. Están deben ser siempre tu mayor prioridad.


No urgente pero importante

Este cuadrante tiene tareas que tiene un gran impacto en ti o en tu empresa, pero no tienen un plazo de exigibilidad inmediato o no necesariamente están sujetas al tempo. Generalmente es probable que estas tareas estén relacionadas a tus objetivos a largo plazo o relacionadas optimizar tu tiempo. Por ejemplo, tenemos adquisición de una nueva habilidad, mejorar un procedimiento de una tarea rutinaria que tenias que te hará ganar tiempo o un trabajar en un gran proyecto. Lo importante que tienes que tener claro de este cuadrante que las tareas aquí no son urgentes, por lo tanto, a menudo no le podemos dedicar tanto tiempo. Por eso debes convertirla en tu segunda prioridad.


Urgente pero menos importante

Estas tareas deben hacerse rápidamente, pero tienen un impacto bajo si no se hacen o si se hacen tarde. Cuando consideres una tarea como poco importante, debes tener en cuenta su impacto para ti y para el resto del equipo o empresa. Estas tareas deben ser tu tercera prioridad.


No es urgente ni importante

El nombre lo dice todo. Estas son las tareas que no requieren atención inmediata ni son urgentes. Estas deben ser tu última prioridad o incluso ver la forma de eliminarlas o que no se repitan en el futuro sin generar un impacto en el resto. Algunas gestiones de correo electrónico por ejemplo pueden agruparse en esta categoría.

La aplicación de está matriz no solo te ayudará en el manejo del tiempo y a priorizar tu programa de actividades, si no hacer la tarea precisa en el momento adecuado.



Aplicativo para la Gestión del Tiempo


Si te pareció de utilidad este post, te quiero regalar un aplicativo en macros de Excel para la gestión del tiempo, que te permite ingresar y clasificar tus tareas en función de la matriz de priorización.


aplicativo-gestion-del-tiempo

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